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Mostviertel

GVU St. Pölten Land

• Vollzeit Teilzeit Bürgerservice Logistik / Müllabfuhr Wertstoffzentrum

  MitarbeiterIn für Wertstoffzentren und Logistik

  Stundenzahl

  20-40

  Ihre Aufgaben

  Die Anstellung erfolgt ab März 2026 nach den Bestimmungen des NÖ Gemeinde-Bedienstetengesetzes 2025 im Verwendungszweig: Assistenzdienst. Je nach Vordienstzeiten bzw. je Ausbildungsstand in der Verwendungsgruppe A2 (Assistenzdienst) laut Dienstplan (Montag bis Samstag).

  Tätigkeitsbereich:
  • Übernahme und Disposition von Wertstoffen, Altstoffen, Abfällen und Problemstoffen
  • Beratung von BürgerInnen bei der Anlieferung von Wertstoffen
  • Auswertung der Videoüberwachung
  • Wartungs-, Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten am (WSZ)
  • Winterdienst und Grünraumpflege der Anlage
  • Lagerlogistik
  • Diverse Auslieferungen an Gemeinden
  • Disposition von Abfallcontainern
  • Betreuung des Geschirrmobilverleihs und Reinigung

  Voraussetzungen bzw. Anforderungen:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, Outlook und PowerPoint)
  • Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. Unionsbürgerschaft
  • Flexibilität, Team- Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Fähigkeit zum selbstständigen, genauen und präzisen Arbeiten
  • Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst bei männlichen Bewerbern
  • Einwandfreier Leumund sowie gesundheitliche und fachliche Eignung (Strafregisterbescheinigung nicht älter als 3 Monate)
  • Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
  • Führerschein B, BE, F (eigener PKW)
  • Staplerführerschein
  • Vorkenntnisse in der Abfallwirtschaft von Vorteil
  • Gefahrgutausbildung von Vorteil

  Unser Angebot

  Ihre schriftliche Bewerbung, inklusive Lebenslauf, Ausbildungs- und Dienstzeugnisse, richten Sie bis spätestens 9. Jänner 2026 an den Gemeindeverband für Umweltschutz und Abgabeneinhebung im Bezirk St. Pölten, 3100 St. Pölten, Hötzendorfstraße 13, zH. GF Johann Freiler, MA, MMSc oder per Mail an gemeindeverband@gvu-stpoelten.at.

  Wir haben Ihr Interesse geweckt?

  Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an

  Gemeindeverband für Umweltschutz und Abgabeneinhebung im Bezirk St. Pölten („GVU St. Pölten“)

  Hötzendorfstrasse 13

  3100 St. Pölten

  Tel.: 02742/71117

  Mail: gemeindeverband@gvu-stpoelten.at

  Fax: 02742/71117 DW -13

Waldviertel

Gemeindeverband Horn

• Vollzeit Teilzeit Außendienst Logistik / Müllabfuhr Wertstoffzentrum

  Verbandsmitarbeiter/in

  Stundenzahl

  30-40

  Ihre Aufgaben

  Aufgabenbereich

  • Zustellung und Abholung von Mülltonnen von und zu Bürgern
  • Zustellung und Abholung von Sammelhilfen und Kleinmengen gesammelter Abfallfraktionen von und zu Gemeinden
  • Tonnenreinigung und Lagerbetreuung
  • Reinigung und Instandhaltung der Fahrzeuge und erforderlichen Arbeitsgeräte
  • Verladearbeiten
  • Abfallübernahme und Mitarbeit im Abfalllogistik- (kurz: ALZ) und Wertstoffsammelzentrum (kurz: WSZ) in Rodingersdorf
  • Lieferscheinwesen
  • Handkassa
  • Durchführung von anfallenden Einzelaufträgen

  Aufnahmeerfordernis

  Österr. Staatsbürgerschaft oder Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
  Abgelegter Zivil- oder Wehrdienst bei männlichen Bewerbern
  Erfahrung bzw. Interesse im Umgang mit Bürgern
  Erfahrung bzw. Interesse für die Belange der Abfallwirtschaft
  Technische Kenntnisse, handwerkliche Fähigkeiten und körperliche Eignung
  Führerschein B, BE und F – C erwünscht
  Staplerschein (Berechtigung kann nachgeholt werden)
  abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung
  Deutsch in Wort und Schrift
  Kenntnisse im Umgang mit PC
  Mindestalter 20 Jahre
  Teamfähigkeit
  Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, einsatzfreudig, fexibel, eigenständig, belastbar, lernbereit

  Vorzulegen

  Schriftliche Bewerbung und Lebenslauf mit Foto
  Staatsbürgerschaftsnachweis ( Kopie )
  Geburtsurkunde ( Kopie )
  Schulabschlusszeugnis ( Kopie )
  Lehrabschlusszeugnis ( Kopie )
  Zeugnisse über bisherige Tätigkeiten

  Unser Angebot

  Anstellung nach den Bestimmungen des NÖ Gemeindebedienstetengesetz idgF; Verwendung T1

  Entlohnung bei 40 Wochenstunden: € 2.901,60 brutto; Überzahlung je nach Erfahrung

  Befristung auf 6 Monate; Weiteranstellung möglich

   

  Wir haben Ihr Interesse geweckt?

  Bewerbungen bis spätestens 31. August 2026 an:

  Gemeindeverband Horn für Abfallwirtschaft und Abgaben
  z. Hd. Herrn Ing. Georg Schmied
  3580 Mold 89
  02982 / 53 310-22
  georg.schmied@gvhorn.at

   

• Vollzeit Führungsposition

  Verwaltungsmitarbeiter/in

  Stundenzahl

  40

  Ihre Aufgaben

  Der Gemeindeverband Horn für Abfallwirtschaft und Abgaben unterstützt 20 Mitgliedsgemeinden in zentralen kommunalen Aufgaben, insbesondere beim Kernthema Abfallwirtschaft.

  Spätestens mit 01. Jänner 2027 soll der Dienstposten eines/r Verwaltungsbediensteten (Verwendungszweig Verwaltungsdienst, Verwendung Gehobener Dienst, Tätigkeitsprofil 4.2., Verwendungsgruppe V1 oder V2) des „Gemeindeverband Horn für Abfallwirtschaft und Abgaben“ mit Dienstort in 3580 Mold 89, mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden zur Besetzung gelangen.

  Es besteht kein Rechtsanspruch auf die Besetzung des Dienstpostens.

  Es wird in Aussicht gestellt, den/die erfolgreiche/n Bewerber/in nach der Aufnahme und erfolgreicher Einarbeitungszeit mit dem Funktionsdienstposten „Amtsleiter/in“ mit der Funktionsbezeichnung Geschäftsführer/in zu betrauen.

   

  Allgemeine Erfordernisse

  • österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
  • abgeleisteter Grundwehrdienst bei männlichen Bewerbern
  • die für die Verwendung erforderliche Handlungsfähigkeit – körperliche und geistige Eignung; ev. ärztliche Bestätigung
  • die persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit dieser Verwendung verbunden sind; gutes wirtschaftliches und technisches Verständnis
  • die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Unbescholtenheit (Vorlage eines aktuellen Strafregisterauszuges und eines Verwaltungsstrafregisterauszuges)
  • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Leistungsbereitschaft, Flexibilität, sowie Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Leistung von Überstunden und Mehrleistungen
  • Elektronisches Datenmanagement (EDM) und vollelektronisches Begleitscheinverfahren
  • Erstellung von Statistiken, Berichten, Abfuhrplänen und Abfallbilanzmeldungen
  • Außendiensttätigkeiten im Zuge von abfallrechtlichen Kontrolltätigkeiten (u.a. bei Altstoffsammelzentren und Wertstoffsammelzentren) und Lokalaugenscheine in Ermittlungsverfahren

   

  Fachliche Erfordernisse

  • Reifeprüfung oder Berufsreifeprüfung
  • Gemeindedienstprüfung für den Rechnungs- (Buchhaltungs-) dienst und den Gehobenen Verwaltungsdienst (Anmerkung: Die vorgeschriebene Dienstprüfung ist binnen 3 Jahren ab Aufnahme erfolgreich abzulegen!)
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und Übernahme weiterer Aufgaben

   

  Persönliches Anforderungsprofil

  • Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Recht, Wirtschaft oder Abfall- bzw. Ressourcenmanagement
  • Kompetenz im Umgang mit politischen Entscheidungsträgern sowie unterschiedlicher Interessensgruppen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Konfliktlösungs- und Entscheidungsstärke
  • Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Belastbarkeit
  • Freundliches, gepflegtes und sicheres Auftreten, Loyalität, strategisches Denken
  • Fortgeschrittene EDV-Kenntnisse

   

  Beschreibung der Haupttätigkeiten bei der Betrauung mit der Amtsleitung als Geschäftsführer:

  • Organisatorische, fachliche, wirtschaftliche und personelle Leitung und Führung des Amtes des Gemeindeverbandes und seiner weiteren Standorte
  • Organisations- und Weiterentwicklung des Gemeindeverbandes zur Übernahme von übertragenen Aufgaben der Verbandsgemeinden
  • Eventuell Übernahme des Aufgabenbereichs des abfallrechtlichen Geschäftsführers gemäß Abfallwirtschaftsgesetz 2002
  • Erstellung und Kontrolle des Voranschlages und des Rechnungsabschlusses; Lohnverrechnung Zahlungsverkehrsabwicklung, Kontrolle des Rechnungswesens,
  • Vorbereitung der rechtlichen und anderen Belange für die Gremien und Protokollierung dieser
  • Sicherstellung der Gesetzmäßigkeit und Effizienz sämtlicher Verwaltungsabläufe
  • Führerschein B
  • Eine Überprüfung der Fähigkeiten durch ein externes Unternehmen ist angedacht

  Unser Angebot

  Das Dienstverhältnis wird vorerst auf die Dauer von 6 Monaten abgeschlossen. Eine Verlängerung des Dienstverhältnisses ist bei zufriedenstellender Beurteilung angedacht. Auf die Dienstverhältnisse finden die Bestimmungen des „NÖ Gemeinde-Bedienstetengesetz 2025“ (NÖ GBedG 2025) idgF. Anwendung.

  Der Dienstposten entspricht dem Verwendungszweig Verwaltungsdienst, Verwendungsgruppe und monatliches Mindestgehalt bei V1 / € 2.763,50 brutto oder V2 / € 3.201,30 brutto auf Basis von 40 Wochenstunden.

  Bei einer eventuellen Betrauung mit dem Funktionsdienstposten „Geschäftsführer“ gebührt zudem eine Funktionszulage in der Funktionsgruppe.

  Vorhandene (vor allem einschlägige) Berufserfahrung, auch aus der Privatwirtschaft, kann gegebenenfalls durch die Anrechnung von Vordienstzeiten zu einer höheren Einstufung führen. Zudem besteht bei einer Betrauung mit dem Funktionsdienstposten „Amtsleiter“ Anspruch auf eine Personalzulage.

  Wir haben Ihr Interesse geweckt?

  Bewerbungen sind bis längstens 30. September 2026 (bis spätestens 12:00 Uhr einlangend) schriftlich an den Gemeindeverband Horn für Abfallwirtschaft und Abgaben zu richten:

  Gemeindeverband Horn für Abfallwirtschaft und Abgaben
  GF Ing. Georg Schmied mit dem Vermerk „vertraulich“
  3580 Mold 89

  oder per Mail an georg.schmied@gvhorn.at

  Das Bewerbungsschreiben hat neben der Bekanntgabe der persönlichen Daten jedenfalls einen Lebenslauf inkl. Foto, sämtliche Urkunden, Zeugnisse und Dokumente zum Nachweis der Erfüllung der vorstehend angeführten Erfordernisse zu enthalten.

  Zwecks Vorabbeurteilung der anrechenbaren Berufserfahrung ist eine detaillierte Darstellung und Beschreibung der bisherigen (vor allem einschlägigen) Berufstätigkeit mit entsprechenden Nachweisen wünschenswert.

  Die Bewerbungen werden absolut diskret behandelt. Etwaige mit der Bewerbung oder der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen entstehende Kosten werden nicht übernommen.

Industrieviertel

GVA Baden

• Vollzeit Verwaltung Sonstiges

  IT-Generalist:in / Helpdesk & Teamleitung

  Stundenzahl

  40

  Ihre Aufgaben

  Der GVA Baden ist im Verwaltungsbezirk Baden für die komplette Organisation und Umsetzung der Abfallwirtschaft verantwortlich. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich IT mit Dienstbeginn ab September 2026.

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  Anstellungserfordernisse & Anforderungsprofil

  Persönliche Anforderungen:

  • Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Belastbarkeit und Priorisierungsvermögen auch bei hohem Anfragevolumen
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Außendiensteinsätzen in Mitgliedsgemeinden des Verbandes
  • Erste Führungserfahrung oder nachgewiesene Koordinationsfähigkeit erwünscht
  • Erfahrung mit öffentlicher Verwaltung oder kommunalem IT-Umfeld ist ein klares Plus

  Fachliche Anforderungen:

  • IT-Ausbildung (HTL, FH, Universität oder gleichwertig)
  • Nachgewiesene Berufserfahrung im IT-Support oder Systemadministration (mind. 3 Jahre)
  • Kenntnisse in Microsoft 365, Active Directory / Entra ID, Netzwerkgrundlagen
  • Erfahrung mit Ticketsystemen
  • Führerschein B erforderlich

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  Aufnahmevoraussetzungen

  • Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen
    Arbeitsmarkt
  • Volle Handlungsfähigkeit
  • Ausgezeichnete Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Einwandfreies Vorleben (Strafregisterbescheinigung nicht älter als 3 Monate)

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  Aufgabenbereich

  • Fokus auf Lieferantensteuerung
  • Ticketmanagement
  • Vor-Ort-Einsätze in den Mitgliedsgemeinden des Verbandes
  • Teamleitung

  Unser Angebot

  Die Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden und die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des NÖ Gemeinde-Bedienstetengesetzes 2025 (NÖ GBedG 2025), Verwendungsgruppe T2 + Zulagen, und wird vorerst auf die Dauer von 6 Monaten abgeschlossen. Überzahlung je nach Qualifikation und berufseinschlägiger Erfahrung ist möglich. Die Stellenvergabe erfolgt unter Beachtung des Gleichbehandlungsgesetzes. Dienstort ist der Sitz des Gemeindeverbandes in Mitterndorf/Fischa.

  IT Generalist:in / Helpdesk & Teamleitung

  Wir haben Ihr Interesse geweckt?

  Schriftliche Bewerbungen inklusive Lebenslauf, Ausbildungs- und Dienstzeugnissen richten Sie bitte mit dem Kennwort
  „IT-Generalist:in“ an den GVA Baden, 2441 Mitterndorf/Fischa Schulweg 6, z. H. DI Andreas Schuh, oder per Mail an bewerbung@gvabaden.at. Bewerbungsfrist: 10. August 2026.

Weinviertel

G.V.U. Bezirk Gänserndorf

• Vollzeit Wertstoffzentrum Wirtschaftshof

  Stellenausschreibung – Mitarbeiter/in für Wertstoffzentren und Bauhof

  Stundenzahl

  40

  Ihre Aufgaben

  Aufgabenbereich:

  • Betreuung der Wertstoffzentren (Groß-Enzersdorf und Reyersdorf): Übernahme und Disposition von Abfällen und Problemstoffen; Beratung von Bürgerinnen und Bürgern bei der Anlieferung von Wertstoffen; Auswertung der Videoüberwachung; Lagerlogistik; Wartungs-, Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten
  • Mitarbeit am GVU-Bauhof: Mülltonnen in Stand setzen und reinigen; Gelbe Sack Verteilung; Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten; Grünraumpflege; Betreuung des Geschirrmobilverleihs und Reinigung
  • Zustellung von Mülltonnen und Sammelhilfen

  Besondere Aufnahmebedingungen:

  • Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung
  • Selbstständigkeit, hohe Belastbarkeit, Genauigkeit, Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein, freundliches und lösungsorientiertes Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Lernbereitschaft und Engagement
  • Körperliche Belastbarkeit auch in Allwettersituationen
  • Führerschein Klasse B, Klasse C (oder Bereitschaft diesen innerhalb von 5 Jahren ab Einstellung zu erwerben), Staplerschein
  • Grundlegende EDV-Kenntnisse

  Erfordernisse für die Bewerbung um diesen Dienstposten sind:

  • die österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
  • die für die Verwendung erforderliche Handlungsfähigkeit
  • die persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit dieser Verwendung verbunden sind
  • die Beherrschung der deutschen Sprache in dem für diese Verwendung erforderlichen Ausmaß
  • Unbescholtenheit

  Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

  • • Lebenslauf inkl. Foto
    • Bewerbungsschreiben
    • Sämtliche Urkunden und Dokumente zum Nachweis der Erfüllung der vorstehend angeführten Erfordernisse

  Unser Angebot

   

  • • Der Dienstposten entspricht dem Verwendungszweig Assistenzdienst und der Verwendungsgruppe A2 (monatlich für 40 Wochenstunden mind. € 2.471,2 brutto) mit der Einreihung als Vertragsbediensteter/Vertragsbedienstete gemäß NÖ Gemeinde-Bedienstetengesetz 2025 (NÖ GBedG 2025).
    • Gewährung von zusätzlichen Zulagen
    • Langfristiges und krisensicheres Dienstverhältnis
    • Eine 6. Urlaubswoche wird ab dem vollendeten 43. Lebensjahr gewährt.
    • Gegebenenfalls sind über das Beschäftigungsausmaß auch Mehrdienstleistungen zu erbringen.
    • Gemäß Dienstplan sind auch am Samstag-Vormittag Dienste zu entrichten.

  Nähere Informationen finden Sie unter folgendem Link: GVU_Stellenausschreibung_WSZ Bauhof

  Wir haben Ihr Interesse geweckt?

  Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an

  Gemeindeverband für Aufgaben des Umweltschutzes im Bezirk Gänserndorf
  Harrasser Straße 17
  2223 Hohenruppersdorf

  oder direkt an

  

  DI Kathrin Dürr, MA
  k.duerr@gvu-gf.at